A cinco días de las elecciones del 20N (publicado Martes 15/11/2011)

¡Qué tiempos aquellos en los que los Secretarios Generales de los sindicatos de clase (CCOO y UGT) pedían el voto de los trabajadores para los partidos de izquierda!

Protagonizaban los mitines junto a los candidatos de sus partidos de referencia (PC y PSOE), y no se avergonzaban de expresar sus ideas y sus preferencias. Pero he aquí que en el 2011, ni CCOO, ni UGT, se atreven a hacerlo, escudándose en recónditos motivos. Tal vez sea porque ya no hay trabajadores, ahora todos son "burguesillos" reclamando los derechos que deberían corresponderles: los de la burguesía.

Porque tienen un piso (hipotecado), un coche (a crédito) y una televisión de plasma (en cómodos plazos) se piensan ricos y famosos, castigan a la izquierda por no haber sabido mantener sus privilegios y votarán a la derecha porque promete devolverles el Paraíso. Y los dirigentes sindicales de izquierda, a quienes les encanta reunirse con la Patronal y el Presidente del Gobierno, les dejan desamparados frente a los medios de comunicación, casi sin excepción de derechas, perdidos entre la maraña de programas y siglas, porque se avergüenzan ¿de qué? O simplemente porque el sindicalismo ya no se lleva y ellos se han convertido en gestores, presidentes de cooperativas de viviendas, agencias de viajes y gabinetes jurídicos, se han alejado de la clase obrera (que sigue existiendo, aunque les pese a los obreros y a los sindicalistas) y prefieren la gestión del patrimonio sindical.

Pero yo reivindico, sigo reivindicando, la unión de los sindicatos de clase y los partidos de izquierda, porque unidos tendrán más fuerza siempre. Luego, cada individuo votará según su conciencia que eso, y sólo eso, es la DEMOCRACIA. Sí, con mayúsculas. Por tanto, desde la izquierda hay que seguir pidiendo el voto para la izquierda, y no avergonzarse por ello.

El número de votos concederá la victoria a unos u a otros pero, por lo menos, que los dirigentes políticos y sindicales se sitúen en las posiciones que deberían tener y no confundan a los trabajadores.